ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์กำลังใช้อำนาจของเขาในการขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลางและสมาชิกบริการในเครื่องแบบ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018พนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่จะได้รับการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 1.4 เปอร์เซ็นต์ โดยปรับค่าจ้างเพิ่มอีก 0.5 เปอร์เซ็นต์สำหรับค่าท้องถิ่น รวมเป็น 1.9 เปอร์เซ็นต์
“ผมได้กำหนดไว้ว่าในปี 2018 ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นทั่วกระดานจะอยู่
ที่ 1.4 เปอร์เซ็นต์ และการขึ้นค่าจ้างในท้องถิ่นจะเฉลี่ยอยู่ที่ 0.5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งส่งผลให้พนักงานของรัฐบาลกลางพลเรือนเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 1.9 เปอร์เซ็นต์” ทรัมป์เขียนในจดหมายถึงสภาคองเกรส ผู้นำ “ฉันจะระบุเปอร์เซ็นต์การจ่ายเงินของท้องที่สำหรับแต่ละท้องที่ที่จ่ายตามคำสั่งของผู้บริหารก่อนงวดการจ่ายเงินครั้งแรกในเดือนมกราคม 2018 การตัดสินใจเหล่านี้จะไม่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความสามารถของเราในการดึงดูดและรักษาพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีคุณสมบัติเหมาะสม”
สมาชิกของกองทัพจะได้รับการเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 2.1 เปอร์เซ็นต์ในปีหน้า
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ในจดหมายถึงสภาคองเกรส ประธานาธิบดีเตือนสมาชิกสภานิติบัญญัติว่า
การปรับขึ้นค่าจ้างของรัฐบาลกลางที่มีผลในช่วงไม่กี่ปีมานี้มักจะต่ำกว่าการปรับตั้งภายใต้สูตรกฎหมาย โดยอ้างถึง “ภาวะฉุกเฉินแห่งชาติ” หรือ “ภาวะเศรษฐกิจร้ายแรง”
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มขึ้นของค่าท้องถิ่นที่มีมูลค่าประมาณ 26 พันล้านดอลลาร์ถูกกำหนดให้เป็นค่าเฉลี่ย 26.16 เปอร์เซ็นต์ในปีหน้า ประธานาธิบดีมักจะปรับค่าจ้างในท้องถิ่นให้ต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ แต่ทรัมป์เน้นย้ำประเด็นนี้อย่างชัดเจน โดยเสริมว่าการปรับท้องถิ่นในระดับนี้ไม่ “รับประกัน”
การประกาศของทรัมป์เมื่อวันที่ 31 ส.ค. ได้รับการคาดหมายเป็นส่วนใหญ่ เนื่องจากการขึ้นค่าแรง 1.9 เปอร์เซ็นต์สำหรับแรงงานพลเรือนนั้นสอดคล้องกับ ข้อ เสนองบประมาณปี 2018 ฉบับเต็ม ของประธานาธิบดี สูตรการปรับค่าจ้างข้ามบริษัทประจำปี ใน กฎหมายเปรียบเทียบค่าจ้างพนักงานของรัฐบาลกลางกำหนดขึ้นสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ภายใต้กำหนดการทั่วไป ประธานาธิบดีสามารถเลือกที่จะแตกต่างจากสูตรนี้ และในที่สุดรัฐสภาสามารถเสนอและส่งต่อตัวเลขทางเลือกใดๆ ในงบประมาณของตนได้
สำนักงานบริหารงานบุคคลยังอ้างถึงการเพิ่มขึ้นร้อยละ 1.9 เมื่อต้นเดือนนี้ ขอ ให้หน่วยงานตรวจสอบและส่งคำขอก่อนหน้านี้สำหรับอัตราค่าจ้างทางเลือกสำหรับตำแหน่งที่มักจะบรรจุได้ยาก
การปรับขึ้นดังกล่าวต่ำกว่าระดับ 2.1 เปอร์เซ็นต์ที่ประธานาธิบดีบารัค โอบา มา สั่ง ไว้เมื่อปลายปีที่แล้ว เพียงเล็กน้อย
และร้อยละ 1.9 ต่ำกว่าที่สหภาพแรงงานและองค์กรบางองค์กร รวมทั้งสมาชิกสภาคองเกรสบางคนเรียกร้องเมื่อต้นปีนี้
ตัวแทน Gerry Connolly (D-Va.) และ Sen. Brian Schatz (D-Hawaii) แนะนำกฎหมาย Federal Adjustment of Income Rate (FAIR) ในเดือนมกราคม ซึ่งเสนอขึ้นค่าจ้าง 3.2 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางในปี 2018 ในร่างกฎหมายได้รับการสนับสนุนจากพรรคเดโมแครต 67 คนและผู้สนับสนุนร่วมของพรรครีพับลิกัน 1 คน คือ Rep. Barbara Comstock (R-Va.) รุ่นของ Schatz ในวุฒิสภามีผู้สนับสนุนร่วมเจ็ดคนซึ่งทั้งหมดเป็นพรรคเดโมแครต
